​​Contribuer modestement à reformer des parcours de vie brisés.

Donner de son temps à des enfants qui en ont besoin. S’engager peu importe le travail, l’humeur, la fatigue ou son état psychologique.

L’envie, le désir et la volonté de vouloir aider l’autre. Faire le maximum et s’investir dans l’effort pour la réussite du jeune.

Servir jusqu’au bout sans baisser les bras malgré les difficultés.

S’investir dans le quotidien du jeune. Créer un lien avec lui. Être présente pour lui. Savoir l’écouter, lui apporter des conseils, un cadre sécurisant

C’est se rendre disponible pour l’autre. Être une ressource, une force quand une personne est en difficulté. Lui donner l’énergie qu’elle n’a pas dans une période difficile.

L’implication auprès des jeunes

Le travail d’équipe. Le soutien.

Être présente, se lever le matin après 45 min de bouchon pour accompagner.

C’est un don de soi dans ce qu’on fait avec sincérité amour et bonté. Un partage.

Servir jusqu’au bout sans baisser un jour les bras malgré les difficultés

L’engagement représente cette valeur humaine  d’aller à la rencontre de l’autre.

Ce qui donne sens tous les jours. Ce qui fait que le travail n’est pas une torture au quotidien. Est plaisant au quotidien. Ce qui me permet d’avoir une place dans la société. Au fait de participer à un mieux-être.

L’engagement, pour certaines personnes, peut juste s’arrêter au contrat de travail. Pour moi, c’est jusqu’où peut-on donner de sa personne pour le bien-être des enfants au quotidien.

L’essence de notre métier et le guide qui au quotidien permet de continuer à œuvrer.

Être responsable de son travail, envers soi ou envers les autres.

Faire du mieux que l’on peut sur nos heures de travail.

L’éducation pour l’avenir, la tenue, le respect des règles de vie, des personnes à l’école et des futurs employeurs.

Le sens de l’engagement dans le travail social c’est quelque chose de profond. Un appel et un devoir pour les autres, une satisfaction personnelle et éducative qui permet de grandir dans tous les projets de vie.

On n’est pas là par hasard. L’engagement part aussi de la vocation, et l’envie de faire est ce qui renforce l’engagement. Moi c’est un métier dont je ne me lasse jamais.

L’engagement va au-delà du travail professionnel. Action qui prend en compte le personnel et le professionnel. Être présent à tous les niveaux, être disponible et créer un lien de confiance.

S’investir dans le quotidien du jeune. Créer un lien avec lui. Être présente pour lui. Savoir l’écouter, lui apporter des conseils, un cadre sécurisant.